Fachkräftemangel: Bernd Ohlmann, Geschäftsführer im Handelsverband Bayern (HBE), sieht den Einzelhandel in München gut aufgestellt:
"Auch der Einzelhandel in München spürt bereits einen Mangel an Fachkräften. Es fehlt insbesondere an Nachwuchs für qualifizierte Berufe. Der demografische Wandel, die rasch abnehmende Nachfrage nach Ausbildungsplätzen und die älter werdenden Belegschaften machen sich bemerkbar. Außerdem steigt die Konkurrenz anderer Branchen, die sich als attraktiver Arbeitgeber profilieren wollen.
Der Münchner Einzelhandel räumt deshalb der Qualifizierung der Mitarbeiter höchste Priorität ein. So bleiben wir auch in Zukunft wettbewerbsfähig und können uns auch künftig die besten Fach- und Führungskräfte sichern. Betriebliche Bildungsaktivitäten sind beste Investitionen in die nachhaltige Zukunft des Unternehmens. Die Münchner Handelsunternehmen investierten deshalb jährlich Millionen in die Qualifizierung ihrer Beschäftigten. Denn die Anforderungen an die Mitarbeiter des Handels steigen sowohl in Verkauf und Kundenberatung, bei der Sortimentsgestaltung und im Einkauf, bei logistischen Aufgaben, als auch im gesamten kaufmännischen Bereich.
Trotz des auch München spürbaren Fachkräftemangels ist der Einzelhandel sehr gut aufgestellt: Kompetente Mitarbeiter, qualifizierte Fach- und Führungskräfte werden auch in Zukunft eine der Visitenkarten des Münchner Einzelhandels sein."