"Sie geben ihr Bestes"

Wovor haben Sie (besonderen) Respekt?

Respekt habe ich vor den Menschen, die sich auf dem Arbeitsmarkt schwerer tun, sich aber nicht entmutigen lassen. Ich denke da zum Beispiel an Menschen mit Handicaps, sie müssen sich oftmals mehr beweisen als andere. Dann auch an Alleinerziehende, die eine Teilzeitausbildung wagen, an Geringqualifizierte, die auch im fortgeschrittenen Alter eine Ausbildung nachholen oder an Langzeitarbeitslose, die sich Schritt für Schritt wieder fit für den Arbeitsmarkt machen.

Wertschätzung verdienen aber auch die Arbeitgeber, die die Menschen einstellen, die vielleicht noch nicht optimal ins Profil passen.

Darüber hinaus habe ich großen Respekt vor meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie beschäftigen sich täglich mit unterschiedlichsten Erwartungen und Lebensgeschichten und geben ihr Bestes, um Arbeitssuchende und Arbeitgeber gut zu beraten und unterstützen.