"Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt nachhaltig und tiefgreifend"
Digitalministerin Judith Gerlach über Risiken und Chancen des Wandels
Die Digitalisierung wird unsere Arbeitsabläufe umkrempeln. Man kann heute nicht nur Filme und Bücher „on demand“ ordern, sondern auch Arbeitskräfte, deren Situation sich rechtlichen und sozialen Mindeststandards leicht entzieht. Markus Söder hat einmal gesagt, man könne den Fortschritt nicht aufhalten - aber gestalten. Wir haben Bayerns Digitalministerin Judith Gerlach gefragt: "Wie gestalten Sie die digitalisierte Arbeitswelt so, dass sie menschlich bleiben kann?"
Segen und Belastung
Judith Gerlach: Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt nachhaltig und tiefgreifend. Dieser Wandel bietet Chancen. Er stellt uns aber auch vor Herausforderungen. Die Digitalisierung kann Flexibilität und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, beispielsweise durch flexible Arbeitszeiten, flexible Ruhezeiten und flexible Arbeitsorte. Das kann ein Segen sein.
Die ständige Erreichbarkeit und die Vermischung von Arbeit und Privatleben können aber auch belasten. Wir müssen also ganz genau darauf achten, dass uns der Spagat zwischen der Flexibilisierung und dem Schutz der Arbeitnehmerrechte gelingt. Dabei ist wichtig, dass wir auch die Freelancer und sogenannten Click- oder Crowdworker berücksichtigen.
Ein weiterer Aspekt der Arbeitswelt 4.0 ist die Veränderung der Qualifikationsanforderungen. Eine Studie zeigt, dass die Digitalisierung positive Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Deutschland haben wird, denn sie wird Arbeitsplätze schaffen. Es entstehen zugleich neue Tätigkeiten und ganz neue Berufe. Der technische Fortschritt bringt es aber mit sich, dass bestimmte Tätigkeiten durch maschinelle Abläufe ersetzt werden können und diese Tätigkeiten wegfallen.
Damit der Übergang gelingt, müssen wir den Menschen die Angst vor der Digitalisierung nehmen und sie zu Fachkräften der Zukunft machen. Weiterbildung wird also immer wichtiger. Mit dem erweiterten Pakt für die berufliche Weiterbildung 4.0. haben wir verstärkt die Digitalisierung in den Fokus genommen. Mit unserer Webinar-Reihe „Digitalimpulse“ konzentrieren wir uns beispielsweise speziell auf kleine und mittelständische Unternehmen und unterstützen sie dabei, Chancen und Risiken digitaler Technologien besser einschätzen zu können. Die Betriebe und ihre Beschäftigten eignen sich so digitales Know-how an und sichern sich wichtige Wettbewerbsvorteile.
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