Die 100 überschritten
AWO München-Stadt: Ausbildungsplätze in der Altenpflege belegt
Freude bei der AWO München-Stadt: Mit den 30 neuen Schülern in der Altenpflege wird zum ersten Mal die Anzahl 100 in der Ausbildung zur examinierten Fachkraft für Altenpflege überschritten. Wie die AWO mitteilt, konnte in den vergangenen fünf Jahren das Angebot für die Ausbildungsplätze verdoppelt werden. Obwohl es bayernweit in vielen Ausbildungsbereichen noch freie Stellen gebe, seien alle Plätze belegt. Dies spreche für die Attraktivität der Ausbildung.
"Pflegenotstand aufhalten"
"Für den Verband eine existentielle Entwicklung", so Geschäftsführer Christoph Frey. "Nur wenn wir ausreichend qualifizierten Nachwuchs für den Pflegeberuf ausbilden und gewinnen, können wir den drohenden Pflegenotstand aufhalten", sagt er.
Ausbildung ist eine Leistung, die der Verband als eine sehr wichtige Aufgabe annimmt. Denn nicht nur die Auszubildenden profitierten von einer fachlich hochqualifizierten Ausbildung, sondern auch die Münchner AWO, indem eine starke Bindung bereits während der Ausbildung aufgebaut werde und fast alle Absolventen dann auch übernommen werden könnten. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen stehe somit einer Übernahmegarantie nichts im Wege. Ein großer Teil der Auszubildenden habe mittlerweile einen Migrationshintergrund.
Junge Zuwanderer
Die jungen Zuwanderer brächten einen ähnlich frischen Schwung wie früher die Zivis in die Altenpflege ein. Dies führe zu einer Begegnung der verschiedenen Generationen und auch Kulturen. "Zuwanderung ist für uns ein absolutes Muss", davon ist Hans Kopp, Referatsleiter für Seniorenpflege, fest überzeugt, und auch der neue Ausbildungsbeauftragte Predrag Veric kann das aus eigener Erfahrung bestätigen.
Potenzielle Interessenten können sich bereits jetzt für das nächste Ausbildungsjahr bei Predrag Veric unter predrag.veric@awo-muenchen.de bewerben.
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