Die Veranstaltung „Internationale Fachkräfte beschäftigen“ fand im Landratsamt Dachau statt. (Bild: Silke Lein/Landratsamt Dachau)
Die Veranstaltung „Internationale Fachkräfte beschäftigen“ fand im Landratsamt Dachau statt. (Bild: Silke Lein/Landratsamt Dachau)
Was muss beachtet werden, wenn man als Arbeitgeber einen internationalen Arbeitnehmer beschäftigen will? Zu diesem hoch aktuellen Thema fand die Veranstaltung „Internationale Fachkräfte beschäftigen“ im Landratsamt Dachau statt. Die Integrationsbeauftragte des Landkreises, Aferdita Pfeifer, hatte den Informationsabend organisiert. Dabei waren etwa 40 Unternehmer, Personalverantwortliche, Wirtschaftsvertreter und Experten aus dem Bereich Integration aus dem Landkreis Dachau und darüber hinaus.
In Fachvorträgen legte beispielsweise Herbert Neumaier von der „Agentur für Arbeit für Freising und Dachau“ Zahlen und Fakten in Bezug auf die Situation auf dem Arbeitsmarkt in Dachau dar und ging anschließend auf einige alternative Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber ein. Beate Böhm vom „Internationalen Personalservice der Bundesagentur für Arbeit“ stellte die Serviceleistungen für Arbeitgeber dar und sprach über Personalakquise im Ausland. Andrea Bader von der „Tür an Tür Integrationsprojekte GmbH“ erläuterte anhand der rechtlichen Rahmenbedingungen den Prozess der Beschäftigung. Hier ging es unter anderem um das Anerkennungsverfahren der im Ausland erworbenen Qualifikationen.
„Der Abend diente vor allem dazu, sich Anregungen und neue Ideen zu Möglichkeiten zu holen, wie man dem Fachkräftemangel mit dem Potenzial der zugewanderten Bürger entgegenwirken kann“, erklärt Wolfgang Reichelt, Sprecher des Landratsamtes Dachau. Derzeit gebe es im Landkreis etwa 940 offene Stellen. „Dazu kommen etliche freie Ausbildungsplätze. Die Anerkennung der vielfältigen Kompetenzen unserer Mitbürger mit Migrationshintergrund stellt eine immense Chance für unsere Wirtschaft dar. Gleichzeitig können faire Entwicklungsmöglichkeiten für die internationalen Mitarbeiter deren wirtschaftliche Lage verbessern und damit einhergehend auch die gesellschaftliche Akzeptanz erhöhen.“ Und auch die Identifikation mit dem Landkreis Dachau könne dadurch wachsen.
In der zweiten Jahreshälfte 2019 ist eine weitere Veranstaltung zu diesem Thema geplant. Daran interessierte Arbeitgeber können sich bereits jetzt mit ihren konkreten Anliegen an die Integrationsbeauftragte des Landkreises, Aferdita Pfeifer, wenden (Tel. 08131/741853, Email: integration@lra-dah.bayern.de). Weitere Informationen sind im Internet unter www.landratsamt-dachau.de/integration abrufbar.