Selbst ausprobieren und anpacken

Der Begriff „Rallye“ kommt bekanntlich aus dem Motorsport und bedeutet, dass die Fahrer nacheinander verschiedene Stationen ansteuern, dabei Punkte sammeln und ordentlich aufs Gas drücken. Ganz so sportlich ging es am Mittwoch in der Mittelschule Lochham zwar nicht zu, als die dritte Jobrallye des Arbeitskreises Wirtschaft-Schule München-Süd startete.

Doch hatten die 30 Siebt-, Acht- und Neuntklässler aus  Lochham und ihre 30 Gäste von der Mittelschule an der Münchner Samberger Straße während des Vormittags ordentlich zu tun, um alle Stationen anzulaufen. Dort stellten sich insgesamt zwölf Unternehmen mit den verschiedenen Ausbildungsberufen vor, die man bei ihnen erlernen kann.

In Gruppen zu viert oder sechst hatten die Schüler jeweils 20 Minuten Zeit, diese Vielfalt von Berufen praktisch zu erleben und „ihren Job“ zu erledigen. Sehr viele Erklärungen seitens der Firmen gab es nicht. Denn es kam aufs Mitmachen und Ausprobieren an. „Wir wollen die Schüler wirklich gut in ihrer Berufswahl unterstützen“, erklärte Monika Weikert, Rektorin der Lochhamer Schule. Eine Berufsmesse, wie sie als Informationsabend am Schuljahresanfang stattfand, habe zwar auch viele Vorteile. „Aber es geht nichts übers das Selbstprobieren und Anpacken.“

Jobrallye zieht Unternehmen an

Weikert hatte als Mitglied des Arbeitskreises die Jobrallye vor drei Jahren mit ins Leben gerufen. „Unsere Idee hat sich ganz schnell umgesetzt, auch dank der sehr engagierten Partner in der Wirtschaft, insbesondere Sandra Wagner von Saturn München und Sara Bozjak vom Kaufhaus Beck“, berichtete sie am Rande der Veranstaltung.

Inzwischen sei eine steigende Zahl von namhaften Großunternehmen wie Saturn, Kaufhaus Beck, BMW, AOK, Vinzenz Murr, Obi, Rewe, Deutsche Bahn, McDonalds, Hofpfister oder Ikea Unterstützer der Jobrallye – auch wenn nicht alle in Lochham an den Rallye-Start gingen. „Die Vielfalt ist ganz wunderbar, denn für unsere Schüler ergibt sich hiermit eine richtig große Bandbreite an Berufsmöglichkeiten“, freut sich Weikert. „Wir als Schule schätzen dieses Engagement der Unternehmen sehr hoch, zumal mindestens zwei oder auch drei Mitarbeiter zur Jobrallye kommen und mit uns einen Vormittag verbringen. Das ist enorm viel Zeitaufwand.“

Vom Blutdruckmessen zum Verkaufsgespräch

Die Berufsbilder in Lochham waren dementsprechend vielseitig: Beim Stand der Münchenstift GmbH probierten die Schüler Rollstuhl fahren und Blutdruck messen aus. Das Bauindustriezentrum Stockdorf zeigte den Jugendlichen die ersten Kniffe des Technischen Zeichnens. Bei Ikea durften sie virtuell Kühlregale einräumen und mussten auf übersichtliche Warenpräsentation achten. Im Kaufhaus Beck gab es Inventuraufgaben für die Schüler und Saturn trainierte Verkaufsgespräche.

„Da sieht man schnell, wem die Sachen liegen und wer nichts damit anfangen kann“, meinte Frank Söder, Klassenlehrer der teilnehmenden 8a der Mittelschule Lochham, „und die Schüler bekommen ein Gefühl für ihre Talente.“ Und Karin Rotter vom Bauzentrum Stockdorf ergänzte: "Manch einer bekommt bei der Jobrallye die zündende Idee für seine Lehre. Das ist für uns schön zu sehen."

Wahnsinnig wichtig sei dabei das Feedback, das die Schüler sofort im Anschluss an jede Station bekämen, so Söder. Aber auch im Unterricht würden die Erfahrungen eingehend nachbesprochen. „Wir Lehrer erhalten je Schüler und Station ein Feedbackbogen. Das ist optimal, schließlich steht die Berufswahl unmittelbar bevor.“