„Wissen ausprobieren und erweitern“

Bei dm-drogerie markt übernimmt der Nachwuchs die Führung: Bis zum 31. Juli leiten Lehrlinge im Rahmen der sogenannten dm-Lehrlingsfiliale in der Einsteinstraße 130 sowie in der Augustenstraße 67 eigenständig einen Münchner dm-Markt und sind vier Wochen lang für alle Abläufe zuständig. Die Mitarbeiter des regulären Teams arbeiten währenddessen in anderen dm-Märkten oder haben Urlaub. „Pro Filiale sind 14 Lehrlinge im Einsatz“, sagt Maida Razdaginac, Beraterin für Aus- und Weiterbildung bei dm. Wobei „Lehrling“ eigentlich nicht mehr zutrifft: „Alle sind frisch ausgelernt. Die Lehrlingsfiliale ist quasi das Gesellenstück.“

Die 18- bis 21-Jährigen kommen aus 28 verschiedenen Filialen. Bereits in der Ausbildung legt dm viel Wert darauf, dass die Lehrlinge sehr eigenständig arbeiten. In der Lehrlingsfiliale sollen sie ihre Kenntnisse nun vertiefen. „Ziel ist es, dass sie alle Aufgaben kennen lernen und durchführen, mit neuen Kollegen ein Team bilden und ihr Wissen ausprobieren und erweitern“, erklärt Razdaginac. So müssen zum Beispiel die Arbeitsabläufe gemeinsam organisiert werden. Bei zwei Vorbereitungstreffen im Vorfeld haben die Teilnehmer der Lehrlingsfiliale sich und das Organisatorische kennen gelernt, Ziele abgesteckt und Zuständigkeiten geklärt. Beispielsweise haben sie festgelegt, wer wann die verantwortungsvolle Funktion des Filialleiters und seiner Stellvertretung übernimmt. So können die Lehrlinge im zweiwöchigen Wechsel erleben, wie es ist, einen dm-Markt zu leiten und Mitarbeiter zu führen.

Sich austauschen und weiterentwickeln

„Ich habe mich sehr auf das Projekt gefreut“, erzählt Jessica Fernandez. Die 21-Jährige hat ihre Ausbildung in der Filiale in der Heidemannstraße im Münchner Norden absolviert und nimmt nun an der Lehrlingsfiliale in der Einsteinstraße teil. „Es ist eine neue Erfahrung mit den ehemaligen Schulkameraden zusammenzuarbeiten. Wir tauschen uns aus, lernen dazu und entwickeln uns weiter.“ Das sich das Team so gut versteht sei sehr wichtig, damit die Zusammenarbeit reibungslos klappt. Für Burak Aslantas ist das Projekt eine gute Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. „Ich möchte sehen, wie weit ich bin und was ich gelernt habe. Man kann von den anderen viel mitnehmen, zum Beispiel was die Arbeitsweise betrifft, und sich inspirieren lassen“, so der 20-Jährige, der in Gersthofen gelernt hat. Langweilig wird es jedenfalls nicht: „Man erlebt jeden Tag etwas Neues“, stimmen Jessica Fernandez und Burak Aslantas überein.

Für den Zeitraum der Lehrlingsfiliale haben sich die Teams etwas Besonderes ausgedacht: Das Lehrlingsteam in der Einsteinstraße bietet am Freitag, 16. Juli, besondere Beratung zum Thema Sonnenschutz, an den kommenden Samstagen eine individuelle Make-up-Beratung und am Freitag, 30. Juli, eine Fotoaktion, bei der Eltern ihre Kinder fotografieren und sich das Foto am Kodak-Sofort-Drucker direkt ausdrucken können. Auch das Team in der Augustenstraße plant eine Make-up-Aktion, eine Alnatura-Verkostung sowie eine Fotoaktion.

Wichtige Erfahrungen sammeln

Die dm-Lehrlingsfilialen finden in diesem Jahr bereits zum zehnten Mal statt. Bei dm sind sie Teil der intensiven Nachwuchsförderung. Christian Harms, als dm-Geschäftsführer verantwortlich für den Bereich Mitarbeiter, erläutert, warum die Lehrlingsfilialen sowohl für die Lehrlinge als auch für das Unternehmen gut sind: „Reale Verantwortung zu übernehmen, stärkt jungen Menschen den Rücken. Sie haben in diesem Projekt die Chance, Erlerntes eigenverantwortlich anzuwenden und entwickeln dabei Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Und sie sammeln wichtige Erfahrungen, um beispielsweise künftig einen unserer dm-Märkte leiten zu können.“ Auch die Kunden sind von dem Projekt begeistert: „Ich finde das super“, sagt Aniko Erlinger aus Bogenhausen. „Ich bin selbstständig und finde, die jungen Leute sollten lernen, wie man ein Geschäft führt.“

Viele neue Ausbildungsplätze

Auch für das kommende Ausbildungsjahr bietet dm wieder überdurchschnittlich vielen jungen Menschen eine Chance auf einen Einstieg in das Berufsleben: Mehr als 1000 Lernplätze – überwiegend für Drogisten – stellt das Unternehmen in ganz Deutschland zur Verfügung. Drogisten sind Experten für Schönheit, Gesundheit und Foto. Gleichzeitig verfügen sie über das Wissen von Kaufleuten im Einzelhandel. Die Ausbildung bietet damit eine einzigartige und zukunftsweisende Kombination an Kompetenzen.

Mehr Informationen zur Ausbildung bei dm und eine Übersicht über alle offenen Lehrstellen gibt es im Internet unter www.erlebnis-ausbildung.de.